【月給】23万円〜（給与内訳）基本給22万円〜26万円　皆勤手当1万円　 定期昇給毎年4000円（上限26万円まで） （その他）成人メンテナンスを担当できるようになると業務手当が毎月2万 円支給されます。 【勤務時間】8時30分〜18時00分　残業はほぼ無く、18時頃には帰宅出来 ます。厚生年金加入、退職金制度有り、交通費有り（社内規定により計 算）

松木歯科医院が求める歯科衛生士

これからの歯科医療は歯科衛生士が主役になってくると思います。
ところで、歯科衛生士の仕事って何でしょうか？
歯科衛生士の業務は主に「歯科予防処置」「歯科診療補助」「歯科保険指導」と３つに分けられます。
今あなたは、どんな内容の仕事を行なっていますか？又は今まで歯科衛生士としてどんな仕事をしてきましたか？これからどんな仕事をしていきたいですか？
一般的な歯科医院に勤務していた大多数の歯科衛生士さんは「歯科診療補助」がその仕事のほとんどだったのではないでしょうか？
松木歯科医院では予防をとても大切に考えております。そのためメインテナンスを大変重視しています。メインテナンスの中断は予防の失敗と言っても過言ではありません。予防メインテナンスプログラムを行なう上で、主役となるのは歯科衛生士さんです。

具体的な仕事の内容は、う蝕・歯周予防のための口腔内写真撮影、う蝕・歯種苗予防についての説明、ブラッシング指導、食事指導、予防処置、(PMTC、フッ素塗布、シーラント、SRPなど)などです。

又、 1人１人の患者さんに対し、一生のお付合いと考えております。１人の患者さんに毎回違った衛生士が対応するよりも１人の衛生士がその患者さんの担当として接する方が患者さんの変化も把握しやすく、より強い信頼関係を築くことが出来ると考えますので、担当制を導入しています。移転前はチェアー2台を歯科衛生士用のユニットとして、メインテナンス患者さんを中心に診ておりましたが、平成18年5月移転後は歯科衛生士用専用ユニットも3台に増設しました。

このように１人の歯科衛生士が担当の患者さんを受け持ち、専用ユニットで対応するからには、当然１人の歯科衛生士として高い技術と信頼を備えている必要があります。そこで歯科衛生士としての業務を確実に遂行できる能力を養うためには十分な研修をする必要があります。当院では院内の研修や院外での研修会の出席など積極的に行い、歯科衛生士としてのレベルアップを図るようにしています。勤務時間内にもレベルアップの時間をとりなるだけ無理なく、スキルアップができるよう配慮しています。

このように書くと、大変そうだなーと思われるかも知れませんが、卒後経験が少なくても全く心配ありません。お仕事はとっても簡単なところから、器具の洗い物や準備から始めて頂きます。そして順番にステップアップをしていけるよう時間を取って指導していきます。
これまでアシスタントワーク中心の歯科医院に勤務していて予防的な知識が乏しい方も心配入りません。まずは、スケーラーのシャープニングから始めます。マネキンなどを使い、一から丁寧に衛生士スキルを指導させて頂きます。患者さんへの説明が難しそう！誰でも説明ができるツールを準備していますのでそんな心配はいりません。患者さんに大切なことを伝えたい、喜んでもらいたいというマインドさえあればそれで十分です。

私たちは患者さんの笑顔を創造し、患者さんに幸福な人生を過ごして頂くための手助けができればと考えて、日々の診療をしています。

一生懸命にブラッシングをし、SRPをして歯周病が直った患者さんから感謝の言葉を頂いた時のことを想像してみて下さい。「あなたのおかげで私は自分の歯で食事ができるわ。ありがとう。」「いつもお口のお手入れをしてくれてありがとう。とてもすっきりした。」と言われたらどんな気持ちがしますか。それは、私たち歯科医療従事者にとってこの上ない喜びではないでしょうか？

これからの歯科医療は歯科衛生士さんが主役です。

他の医院より少し大変な仕事かもしれません（院長主体ではなく衛生士主体となるために自分で考える部分が多くなるため）。しかし、その分とてもやりがいのある仕事をしていると感じてもらえると思っています。
担当になるとその患者さんへの責任も出てきます。ちょっとの責任は重大と思いますか？楽に仕事がしたいですか？

でも、よく考えてみて下さい。あなたはこれから歯科衛生士としてどんな生き方をしたいですか？

一日24時間の中で仕事に占める割合はどのくらいあるのでしょうか。睡眠時間を除けば、やはり仕事をしている時間が一番長いと思います。仕事以外の時間はもちろん大切ですが、仕事にやりがいを感じなければ人生は虚しくないでしょうか。お金のために、生活のためだけに働く衛生士で終わっていいですか？

それとも患者さんのため、自分を高めるために働く衛生士さんになりたいですか？

ここまで読んで頂いて少し感じるところのある衛生士さんぜひ一度見学に来て下さい。
松木歯科医院では国家資格を持った歯科衛生士は一生涯続ける価値ある仕事と考えています。メインテナンスは担当制で、やりがいを持って仕事ができます。スタッフ間のチームワークが良く、結婚しても仕事を続けられる歯科医院を目指しています。
予防中心、患者さんも笑顔、スタッフも笑顔、医院も笑顔、みんな笑顔の歯科医院を目指している松木歯科医院です！
衛生士の仕事にやりがいを求めている方、お待ちしております！

雇用条件

年齢	３５歳位まで
休日	週休２日（木・日・祝祭日）有給休暇の他に夏期休暇4日間
勤務時間	８：３０〜１８：３０
給与	平均一ヶ月の給与支給総額（2007年9月〜2008年8月の実績） ●歯科補助が一通りできるようになると　18万円前後 ●軽症の歯周病患者さんの担当ができるようになると　20万円前後 ●中等度の歯周病患者さんの担当ができるようになると　25万円前後 ●重症の歯周病患者さんの担当ができるようになると　33万円前後
賞与	2年目より年2回（合計基本給3ヶ月分）
昇給	年1回程度
試用期間	2ヶ月
待遇	厚生年金 / 社会保険 / 厚生年金 / 雇用・労災 / 退職金制度有り / 産休・育休制度あり
業績手当	能力に合わせて毎月業績手当が支給されます。業績手当は個人の成果、ノルマによるものではなく、医院全体の成果により支給される給与体系となっています。そのため、個人が単独プレーするのではなく、スタッフみんなが力を合わせており、チームワークが良くなっています。

●応募方法：以下のリンク先ページのフォームにてご連絡下さい。

当院に就職希望で応募する場合、もしくは就職について検討中でご質問等がある場合、「求人応募フォーム」ページにてご記入の上、送信してください。後ほど、当院よりご連絡差し上げます。

これから卒業され歯科衛生士になる方へ

皆さんは、毎日、衛生士になるために一生懸命勉強をされていることと思います。しかし、歯科衛生士になってから、どんな歯科医院で努めるのが良いのか、と言うことに関しては歯科衛生士になることで頭の中がいっぱいで、あまり意識がいっていないのが現実ではないでしょうか？

また、実習に行く中で、
「わたしは本当に衛生士に向いているんだろうか？」
「わたしが本当にやりたかったのは、こういう仕事だったのだろうか？」
「歯科衛生士を目指したのは、本当に正解だったのだろうか？」
という疑問を持たれている方もいらっしゃるかも知れません。

まず、皆さんにお伝えしたいのは、『勤め先を選ぶことは重要！』と言うことです。歯科医院はたくさんありますが、どこも同じというわけではありません。その医院によって、診療方針、診療内容、皆さんが勤めてからする業務内容も全然違っています。

しかし、その違いは働いてみないと分からないことがほとんどなので、どうしても、多くの人は、労働条件、勤務時間の長さ、お給料、通勤時間、福利厚生などで就職先を選んでしまいます。しかしそのような条件面だけで、これからの多くの時間を過ごす職場を選んでしまっていいものでしょうか？

松木歯科医院は予防にとても力を入れている歯科医院です。そのため、定期健診に通われる方が多く、担当衛生士と患者さんとの笑顔にあふれた歯科医院です。衛生士専用のチェアーを増やすために、平成１８年5月に移転をしました。さらに、11月より、受付専属のスタッフを増員し、これまで以上に衛生士本来の業務に専念できるよう体制を整えました。

予防に力を入れると、衛生士本来の業務を任せられる衛生士さんが必要になります。もし、当院に努めていただくと、当初はアシスタント業務をしていただきますが、アシスタント業務ができるようになった後はドンドン衛生士業務をやることができるようになります。

当院は歯科助手とは違った歯科衛生士としての仕事をやりたい方に向いていると思います。歯科衛生士の仕事に誇りを持て、歯科衛生士の仕事を生涯の仕事とすることができる職場です。

当院には現在高知学園短期大学歯科衛生士科の卒業生が7名勤務しております。皆さん松木歯科医院に新卒で就職した方ばかりです。その内の2名は結婚した後も当院で勤務を続けており、可能な限り勤務を続けたいと言ってくれています。新人の研修はその先輩たちがOJTでステップ毎に丁寧に教えてくれます。

松木歯科医院に勤務することになった後の研修の流れは主に以下の通りです。

一年目で一通りの臨床補助、口腔内写真、PMTCができるようになります。（小児のむし歯予防の知識が一通り身に付き、小児患者さんの担当になることができます）
二年目で浅いポケットのＳＲＰができるようになります。（軽症の歯槽膿漏患者さんの担当になることができます）
三年目で深いポケットのＳＲＰが無麻酔でできるようになります。（重症の歯槽膿漏患者さんの担当になることができます）

文章にすると簡単そうですが、担当になるためには知識だけでなく、患者さんと笑顔で会話したりすることもとても大切な要素です。さらに先輩から教えてもらうことを素直に受け入れ練習することも必要です。

ですから、うちのスタッフには次の条件は最低限、満たしていただきたいと思っています。
・明るい方
・素直な方
・愚痴を言わない方
・患者様とコミュニケーションを取るのが楽しいと思える方（最初から上手くなくても良いのです）
・向上心のある方（勉強好き）
・学生時代に勉強以外にも熱くなれるものがあった方（部活、バイトなど）（恋愛除く）
・タバコを吸わない方（当院は禁煙を患者様にすすめているため。先ずは本人から）

その他、滅菌、消毒にも力を注いでおり、診療に使うグローブはもちろん患者さん毎に交換していますので安心して働けます。一つの手袋を破れるまで使いまわすようなことは決してありません。自分の身を守るのはもちろん、患者さんを感染から守るよう配慮しています。
そして、当院で担当患者さんをもって仕事をしているスタッフからのメッセージをご覧下さい。

通常、多くの歯科医院では働いても、歯科衛生士の仕事にやりがいを感じることは少ないようです。10年ほど勤務して、仕事に飽きて他の仕事を探す方もいます。3年ほど勤務して他の仕事をしてみて、やっぱり何かが違うと感じ、再度歯科医院での勤務探される方もいます。しかし、当院で3年以上努めているスタッフは違います。それは何が違うのでしょうか。

多くの衛生士さんの仕事は、ドクターのアシスタント業務です。仮歯をつくったり、治療の補助をしたり、洗い物をしたり・・・。最初のうちはどれも新鮮で、できないことばかりなのでよいのですが、このような業務は一年もすれば、誰でも確実にできるようになります。そして、慣れてきて、マンネリ化してきます。それらの仕事は、それでもちろん無くてはならない重要な仕事なのですが、それだけでは、やりがいが乏しくなってくるのです。しかし、当院のスタッフは違います。毎日、衛生士の予約枠に入っている、自分の担当患者さんを診ています。当院の治療ユニットうち3台は治療に使うのではなく、みんなが衛生士業務をするためのユニットとして使用されています。自分の担当患者さんを毎日診ていれば、その患者さんと人間関係もできてきます。その患者さんが良くなれば嬉しいし、自分のやったことで喜んでくれればもっと嬉しいものです。感謝もされます。悪くなれば悔しいし、悩むし、もっと勉強しなければという向上心もわいてきます。結婚している先輩も環境が許す限り当院で働きたい、子供ができて一旦、現場を離れてもできればまた当院に復職したいと言ってくれています。結婚していないスタッフも、結婚後も仕事を続けていきたいと言っています。

皆さんは、衛生士としてどのような人生を歩みたいですか？

せっかく歯科衛生士の資格を取るのですから、多くの方がその仕事に対し、情熱とプライドを持ち、常に自分のスキルアップに励むようになってほしいものです。

治療のアシストは確かに大切です。歯科医院に最初に訪れる多くの方は治療を主訴にして来院されるからです。ですからもちろんこれを軽視しているわけではありません。しかし、治療はドクターが主にやるわけで「自分がやった」という充実感を衛生士として感じることは難しいかもしれません。

皆さんが行った予防処置の結果、「あなたが担当で良かった、あなたに会わなければ、わたしの人生はきっと食べる喜びのない味気ないものになっていたに違いない。ありがとう」と言われるような仕事をしてみたいと思いませんか。

本当に自分がやりがいを感じられる医院を見つけることはとても重要なことではないでしょうか。ですから、皆さんがこの文章を読んで、「こんな医院で働いてみたいな」と思って頂けたなら、当院を一度見学されてみてはいかがでしょうか？お待ちしております。当院のスタッフのような仕事をしてみたいと思われている方は是非、当院に見学にいらして下さい。

見学してみて「よしここで働こう！」とお考えでしたら、面接のお申し込みをお待ちしております。

「これだけでは、どんな医院かわからない」
「えー、本当にそうなの？」

と思われる方もいらっしゃるかもしれません。

ただ、当院で勤めたスタッフは以下のように感じていますので、参考にしてみてください。

スタッフの声（メッセージ）

宇賀緑　歯科衛生士

私が松木歯科医院で働きたいと思ったきっかけは松木歯科医院での臨床実習でした。約一ヶ月間の実習でお世話になっている間に患者さん第一の患者さんへの対応や予防中心の診療方針、スタッフ間のチームワークの良さに魅力を感じ「私もここで働きたい」と強く思ったことを覚えています。 メインテナンスが担当制になっていることから、患者さん一人一人とコミュニケーションを取りながら、患者さんに合わせてクリーニングしていくことで難しいと思う面もありますが、「気持ちが良かった、毎日でも通いたい」「口が軽くなった」や「また次もお願いします」といった言葉を直接かけてもらえると、やりがいを感じ、仕事をしていく上でとても励みになります。 小さいときから定期的に通院してくれている子供さんが、虫歯ゼロで学校検診で褒められたと話してくれる時なども、そのお手伝いができたことをとてもうれしく思います。 また、患者数が多く忙しい時でも、お互いに気を配り、周囲を見わたせるスタッフ間のチームワークにより、明るく楽しい医院の雰囲気づくりができていると思います。 一人でも多くの患者さんが、長い期間、自分の歯で楽しく食事をしてもらえるために、患者さんとのコミュニケーションを大切にしながら、一人一人にあったメインテナンスができるように、これからもがんばっていきたいと思います。

岩本陽子　歯科衛生士

わたしが衛生士として、松木歯科医院で働いて感じる魅力の一つにメインテナンスの担当制と言うことがあります。 担当制であることは責任も大きいですが、患者様一人一人とコミュニケーションを取り、真剣に向き合うことで、患者様との信頼関係を築いていくことができ、私はとてもやりがいを感じています。 ただ単にドクターの指示通りに処置や治療のアシスタントをするだけではなく、患者様との時間を頂ける環境の中で業務に当たっていると、自然と患者様との出会いを大切にし、会話を広げ楽しみながら働くことができます。 「患者様に喜んでもらいたい。そして一緒に喜びたい。」 そんな当たり前のことも喜びを共有できる環境が無ければ難しいことだったりもしますが、松木歯科医院では、メインテナンスの担当制で長期にわたり患者様としっかり向き合えることができる環境にあります。衛生士として働く環境に恵まれ、これからももっともっと患者様に喜んで頂けるようがんばっていきます。

渡邊愉衣　歯科衛生士

松木歯科医院で働きだして２年目になります。歯科衛生士としても２年目です。私が松木歯科医院と出会ったのは学生実習の時でした。広くて明るくきれいな医院だなという印象でした。実習を通して先輩方の優しさや仕事を見て、ここで知識と技術を身につけて一緒に仕事がしたいと思いました。 今は、本当にここで働けて良かったと思っています。 アシスタントの助手としての仕事や、衛生士としての予防業務など一から教えてもらい、練習してできるようになってから患者様についたり、担当をさせてもらたっりするので安心して業務ができます。何より、優しく明るく見守ってくれる先生や先輩スタッフがいます。私は松木歯科医院で働けて恵まれているし、幸せだと感じます。

石原葉津紀　歯科衛生士

私は松木歯科医院に就職して９年目になります。松木歯科医院では予防に力を入れており、メインテナンスは担当制になっており、９年目ともなると、患者さんとも長いお付き合いになります。約３ヶ月に１回のペースのクリーニングでは口腔内だけではなく、患者さんもいろいろ話してくれて院外でもお会いすることがあると、声をかけて頂きますし、自分からも声をかけてしまいます。 治療の患者さんでは担当が変わりますが、その時に患者さんが言ったことをスタッフみんなが共有できるように、必ずコミュニケーションシートに書くようにしているので次の来院の時にその後の症状はどうだったのか、さらにアドバイスなどもできます。患者さんの状態をスタッフ全員が把握できるようになっていることも患者さんが安心できる要因になっていると思います。 忙しい毎日でも、最後にはスタッフの中で感謝の気持ちを伝え合い、一日の仕事を終了するようにしています。スタッフ間の信頼も大きく、お互いに助け合い、指摘し合い、技術と知識の向上ができる松木歯科医院で仕事をすることはとてもやりがいを感じます。

今西真理子　歯科衛生士

私は松木歯科医院で働いて７年目になります。歯科衛生士として、先生のアシストはもちろん、医院全体で予防に力を入れているので、担当の患者さんを持ちメインテナンスを行ったりしています。患者さんの喜ぶ顔が見れたときには、すごくやりがいを感じます。 松木歯科医院では、先生とスタッフみんなで、患者さんに『来て良かった』と満足してもらえるよう日々、力を合わせて頑張っています。 明るい雰囲気で、働きやすい職場ですので、是非一緒に働いてみませんか!？

福留あゆり　歯科衛生士

初めて働き始めたときから、先輩方はとても優しく接して下さって、患者さんとのコミュニケーションなど分からないことなどがあると丁寧に教えてくださったり、診療時間が終わった後に一緒に残って練習をさせてくれたりと、とても親身になって教えてくれるので、スタッフ間でも仲が良く、毎日がとても充実しています。また、院長先生や副院長先生も、治療内容や補助などで分からないことがあれば、丁寧に一つ一つ教えてくれます。 定期的なメインテナンスを担当制にして、力を入れていたり患者さんの人数も多く、忙しいことが多い医院ですが、いつでも患者さんの立場で考えることを大事にしており、コミュニケーションがしっかりととれているので、患者さんのストレートな感想を聞き出せたりすることもあり満足度もあります。歯科衛生士として、まだまだ未熟であり、勉強の必要な私にとっては、とても環境が整っていることにとてもうれしく思っています。

西村友美　歯科衛生士

私は松木歯科医院につとめて３年目になります。はじめは患者さんの数も多く、覚えることもたくさん有り、大変でしたが、先輩方に助けて頂き、今は充実した日々を送っています。 松木歯科医院の一番の特徴は「予防重視」というところです。担当制になっているので、口腔内の変化もわかり、良くなってくると、患者さんも実感し喜んでもらえるのでとても嬉しくなります。 衛生士としては、まだまだ未熟なところもあり、問題にぶつかることもありますが、これからたくさんの経験をつんで少しずつ成長していきたいと思います。

橋田麻陽　歯科衛生士

私は今年の3月に学校を卒業し、4月から歯科衛生士として松木歯科医院で働いています。学生の時の実習とは違い、覚えることもたくさんあり、仕事をするうえで、やっぱり責任感も出てきます。今は、一生懸命仕事の内容を覚え、簡単な補助からつかせてもらっています。 　毎日、先生やスタッフの方がやさしく指導してくださるのでとても助かっています。今はマネキンを使った実習や診療後に先輩が残ってくれて、手取り足取りとても丁寧に教えてくれます。本当に、こんなに優秀な先輩方に毎日指導して頂けて私はとても恵まれていると思います。 今はまだできないことも多く、覚えて行かなくてはならないことばかりで大変ですが、毎日が充実しているように思います。それもこれも、優しく見守ってくださる先生や先輩スタッフの方たちのおかげです。私も先輩たちのように早くしっかりと業務をこなせるように頑張って成長していきたいと思います。

●応募方法：以下のリンク先ページのフォームにてご連絡下さい。

当院に就職希望で応募する場合、もしくは就職について検討中でご質問等がある場合、「求人応募フォーム」ページにてご記入の上、送信してください。後ほど、当院よりご連絡差し上げます。